Akava: Hallituksen tulee tukea kasvua

18.4.2017

Akava edellyttää hallitukselta puoliväliriihessä rohkeutta tehdä kasvua tukevia toimenpiteitä. Korkeakoulujen rahoitusta pitää vahvistaa, ja kasvun edellytyksiä on syytä parantaa yrityksille suunnatuilla innovaatio- ja kansainvälistymiskannusteilla. Puoliväliriihessä tulee huolehtia myös ostovoiman turvaamisesta ansiotuloverotukseen tehtävillä linjauksilla.

Akavan tavoitteena on, että ansiotuloverokevennykset jäävät pysyviksi.

– Palkkaverotus ei saa kiristyä missään tuloluokassa. Kilpailukykysopimus tuo korotuksia palkansaajien työttömyysvakuutus- ja työeläkemaksuihin. Ne pitää kompensoida veronkevennyksillä ostovoiman turvaamiseksi, painottaa puheenjohtaja Sture Fjäder.

Korkeakoulutuksesta tehdyt leikkaukset pitää tasapainottaa lisärahoituksella. Korkeakoulujen pääomittamiseen tulee osoittaa useita satoja miljoonia euroja. Innovaatiotoiminnan tukemisella parannetaan puolestaan yritysten kasvuedellytyksiä. Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaan tulee tehdä vähintään 150 miljoonan euron lisäpanostukset. Ne tulee kohdentaa erityisesti Tekesin suoriin tukiin.

– Tki-panostukset voidaan rahoittaa uudistamalla nykyistä yritystukijärjestelmää. Tehokkaat yritystuet parantavat kasvua tai teollisuuden kilpailukykyä, sanoo johtaja Pekka Piispanen.

Puoliväliriihessä on tehtävä päätös perhevapaajärjestelmän uudistamisen käynnistämisestä. Uudistaminen toisi osaltaan työmarkkinoilla tarvittavaa joustavuutta. Akavan perhevapaamallin tavoitteena on lisätä työelämän tasa-arvoa ja nostaa erityisesti 25–44-vuotiaiden naisten työllisyysastetta. Malli lisää turvaa perhevapaalta työhön palaavalle ja kannustaa palaamaan työhön.

Hyvä varhaiskasvatus edistää merkittävästi myöhempää oppimiskykyä, ja se on keino ehkäistä syrjäytymistä. Kaikille kolme vuotta täyttäneille lapsille tulee tarjota osapäiväinen maksuton varhaiskasvatus.

– Maksuton varhaiskasvatus on uudistus, jolla edistetään lyhyen ja pitkän aikavälin työllisyyttä, Fjäder muistuttaa.

Lisää Akavan ehdotuksia hallituksen puolivälitarkasteluun ja kehysriiheen löydät oheisesta liitteestä.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

Työntekijät tylsistyvät haasteiden puutteeseen

21.9.2017 Korkeasti koulutetut työntekijät voivat tylsistyä työssään, jos he eivät pääse käyttämään kykyjään. Työterveyslaitoksen tutkija Lotta Harju tutki väitöskirjassaan suomalaisten valkokaulustyöntekijöiden tylsistymistä työelämässä sekä sen yhteyttä muun muassa työhyvinvointiin. Tylsistyminen ei rajoitu vain tietyntyyppisiin töihin vaan uhkaa työntekijöitä alasta riippumatta. Tylsistyminen haittaa sekä yksilöä että koko organisaatiota. Työhyvinvointi heikkenee, ja halu vaihtaa työpaikkaa kasvaa.

Päivärahan saajien määrä kasvoi hiukan

21.9.2017 IAET-kassan ansiopäivärahan saajien määrä nousi hiukan heinäkuusta, kuten aiempinakin vuosina. Ansiopäivärahaa sai elokuussa 7 477 henkilöä. Saajien määrä nousi 5,2 prosenttia kesäajasta. Kassan jäsenistön työttömyysaste oli elokuussa 3,9 prosenttia. Uusien työttömien määrä nousi hiukan heinäkuusta mutta oli edelleen selvästi viime vuoden keskiarvoa alempana. Ensimmäistä kertaa tai pidemmän tauon jälkeen päivärahaa IAET-kassasta hakeneita henkilöitä oli elokuussa 665, mikä on 8,5 prosenttia enemmän kuin heinäkuussa.

Hallitus esittää kannusteita yrittäjyyteen ja liikkuvuuteen

19.9.2017 Maan hallitus esittää eduskunnalle työttömyysturvalain muuttamista siten, että työtön voisi aloittaa yritystoiminnan ja saada työttömyysetuutta neljältä kuukaudelta yritystoiminnan estämättä. – Työttömyysturvajärjestelmän pitää tukea työttömän mahdollisuuksia työllistyä joko työsuhteessa tai yrittäjänä, työministeri Jari Lindström sanoo.

Insinööri–näköislehti Arkisto

Insinööri

5/2017
Näköislehti › PDF-tiedosto ›Lehtiarkisto › Ratkaisut kakuroon
ja Tiukkaan trioon ›

Seuraava numero
ilmestyy viikolla 39.