Akava haluaa parannella yrittäjyysstrategiaa

4.10.2018

Maan hallituksen tuore yrittäjyysstrategia pyrkii edistämään yrittäjyyttä ja nostamaan työllisyysastetta. Akava pitää tavoitteita ja monia siihen johtavia toimia hyvinä mutta lisäisi joukkoon myös yhdistelmävakuutuksen.

Eilen julkistetussa Suomen ensimmäisessä yrittäjyysstrategiassa luetellaan lukuisia vuoteen 2028 ulottuvia toimia yrittäjyyden edistämiseksi. Tavoitteena on nostaa työllisyysaste kunnianhimoisesti 78 prosenttiin.

Etenkin tulevaisuudessa monen työura koostuu erilaisista vaiheista, työskentelystä vuoroin palkansaajana, vuoroin itsensätyöllistäjänä ja pää- ja sivutoimisena yrittäjänä.

Yhteiskunnallisen päätöksenteon ja toimien suuntaamisen tueksi tarvitaan järjestelmällistä tietoa ja tutkimusta yrittäjyydestä sekä seurantaa yrittäjyyden kehittymisestä. Akavan asiantuntija Anu Tuovinen kannattaa esimerkiksi ehdotuksia yrittäjän henkilökohtaisen talouden ja hyvinvoinnin mittaristosta sekä yritysten kasvun mittaristosta.

Sosiaaliturvassa tärkeimmät yhdenvertaisuuteen liittyvät haasteet koskevat työttömyysturvaa. Selvityshenkilöt esittävät yrittäjän ja palkansaajan työttömyysturvan työssäoloehtojen yhdistämistä siten, että viikoittaisen työajan seuraamisen sijaan seurataan ainoastaan ansioita ja työskentelyn kestoa.

– Siirtymisiä palkkatyön ja yrittäjyyden välillä on helpotettava edelleen. Työttömyysturvan on seurattava mukana työnteon muodon vaihtuessa, Tuovinen korostaa.

Akava on vaatinut yhdistelmävakuutuksen käyttöönottoa työttömyysturvassa. Ministeriön työryhmä on jo valmistellut esityksen, mutta sen eteneminen toimeenpanoon asti on lykkääntynyt.

– Yhdistelmävakuuttaminen olisi askel turvallisempaan työelämään, kun yrittäjänä ja palkansaajana tehdyn työn yhtäaikainen vakuuttaminen työttömyyden varalta olisi mahdollista. Tämä esitys on vietävä maaliin, Saranpää vaatii.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

Uusi jäsenjärjestö IL-yhteisöön

13.12.2018 Rautatiealan Teknisten ja Toimihenkilöiden Liitto RTTL ry:n valtuusto on päättänyt yksimielisellä päätöksellä tiistaina 12.12.2018 hakea Insinööriliitto IL ry:n jäsenyyttä 1.1.2019 alkaen. Insinööriliiton hallitus on hyväksynyt jäsenhakemuksen. RTTL ry on noin 570 henkilön jäsenmäärällään merkittävä rautatiealan ammattiyhdistys, jonka jäsenet työskentelevät pääosin VR-konsernin palveluksessa. Jäsenkunta koostuu pääosin diplomi-insinööreistä, insinööreistä, teknikoista ja muista tekniikan alan asiantuntijoista. RTTL on tällä hetkellä Pardian kautta STTK:n jäsenyhdistys.

Teknologiateollisuuden työhyvinvointihanke tuotti tulosta

11.12.2018 Työhyvinvointi on parantunut monilla mittareilla mitattuna niissä yrityksissä, jotka ovat osallistuneet teknologiateollisuuden Työkaari kantaa -hankkeeseen. Parhaimmillaan sairauspoissaolot puolittuivat ja erilaisia työaikajoustoja otettiin laajasti käyttöön. Työkaari kantaa on teknologiateollisuuden työmarkkinaosapuolien yhteishanke, joka on jatkunut reilut kaksi vuotta. Koulutuksiin on osallistunut yli tuhat johdon ja henkilöstön edustajaa eri puolilla maata. Tavoitteena on työhyvinvoinnin parantaminen, työurien pidentäminen ja samalla hyvä kehitys tuottavuudessa.

Työttömänä opiskelu helpottuu

10.12.2018 Akava on tyytyväinen eduskunnan hyväksymään lainmuutokseen, jolla helpotetaan työttömänä opiskelua. Työttömyysturvalain muutoksen jälkeen työtön voi opiskella lyhytkestoisia opintoja nykyistä vapaammin. Enintään kuuden kuukauden mittaisten opintojen on oltava ammatillisia valmiuksia tai yrittäjyyden edellytyksiä parantavia. Opiskelu ei kuitenkaan siirrä työnhakijaa syrjään työmarkkinoilta, vaan hänen on opintojen ohessa haettava töitä ja otettava vastaan työtä normaaliin tapaan. Hänellä on kuitenkin enemmän valinnanvapautta opintojen suhteen.

Insinööri–näköislehti Arkisto