Akava: Lakiehdotus kaventaisi työntekijöiden perusoikeuksia

6.10.2017

Akava katsoo, että työ- ja elinkeinoministeriön johtaman työryhmän valmistelema ehdotus uudeksi liikesalaisuuslaiksi on liian epäselvä ja tulkinnanvarainen. Uudella lailla toimeenpannaan Suomessa Euroopan unionin direktiivi liikesalaisuuksien suojasta. Palkansaajakeskusjärjestöt jättivät työryhmän mietintöön eriävän mielipiteen.

– Akavan mielestä esitystä on korjattava siltä osin, kun on kyse työntekijöiden ja työnantajien väliseen salassapitoon liittyvistä rajoituksista, jotka liittyvät työntekijöiden sananvapauteen ja ammatillisen järjestäytymisen vapauteen. Esitys kaventaisi työntekijöiden perusoikeuksia tavoilla, joita direktiivin implementointi ei edellytä, toteaa Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder.

Ehdotuksen mukaan työsopimuslain ja ehdotettavan uuden liikesalaisuuslain välinen suhde jää epäselväksi. Työntekijöiden vastuuta liikesalaisuuksista pyritään laajentamaan merkittävästi.

Akavan keväällä 2017 tekemän selvityksen mukaan yrityksissä työskentelevistä työntekijöistä 74 prosentilla työsopimukseen on kirjattu liikesalaisuuksia koskeva salassapitoehto. Salassapitoehdot ovat myös yleistyneet kiihtyvällä tahdilla. Vuoden 2015 jälkeen solmituista työsopimuksista 84 prosentissa on salassapitoehto, tai työntekijä on solminut erillisen salassapitosopimuksen.

– Työ- ja elinkeinoministeriön johdolla laaditussa ehdotuksessa pyritään luomaan työntekijöille lakiin perustuva rajoittamaton vastuu myös työnantajan liikekumppanien liikesalaisuuksista ja luottamuksellisista teknisistä ohjeista. Lisäksi ehdotetuissa säännöksissä jätetään epäselväksi työntekijän oikeus turvautua ammattiliiton asiantuntijan apuun työsuhderiidoissa, jotka liittyvät liikesalaisuuksiin tai luottamuksellisiin teknisiin ohjeisiin. Pahimmillaan ammattiliiton apuun turvautuminen voi muuttua jopa rangaistavaksi, sanoo Akavan vastaava lakimies Vesa Vuorenkoski.

Akava teki keväällä 2017 selvityksen työntekijöiden salassapitoehtojen ja -sopimusten yleisyydestä. Insinööriliiton puheenjohtaja Samu Salo kehottaa työntekijöitä harkitsemaan tarkkaan salassapitosopimuksen allekirjoittamista.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

Yrittäjäksi ryhtyvä insinööri saa tukea

18.12.2017 Yrittäjäksi haluavien ja yrittäjänä toimivien insinöörien palvelut paranevat. Insinööriliitto on hyväksytty vuoden 2018 alusta Akateemiset yrittäjät AKY:n jäseneksi. Insinööriliiton jäsenet saavat AKY:n kautta yrittäjille suunnattuja palveluita ilman, että heidän tarvitsee enää liittyä Suomen Yrittäjiin. – Tahdomme toimia tasapuolisesti kaikkien insinöörien ja tekniikan alan ammattilaisten edunvalvontajärjestönä, perustelee Insinööriliiton järjestöjohtaja Tommi Grönholm.

Tuotanto notkahti, mutta vienti kasvoi

15.12.2017 Kausitasoitettu tuotanto laski Tilastokeskuksen mukaan lokakuussa 0,4 prosenttia edelliskuukaudesta. Työpäiväkorjattu tuotanto oli 2,6 prosenttia korkeampi kuin vuotta aiemmin. Syyskuun 2017 työpäiväkorjattu tuotanto nousi tarkentuneiden tietojen mukaan hieman arvioitua vähemmän eli 3,4 prosenttia edellisvuoden syyskuusta. Työpäiväkorjattuna alkutuotanto nousi kaksi prosenttia vuodentakaisesta. Jalostus nousi viisi ja palvelut vajaat kaksi prosenttia vuoden 2016 lokakuusta.

Vastavalmistuneiden insinöörien työllisyys ja alkupalkka paranivat

15.12.2017 Vastavalmistuneet insinöörit löytävät aikaisempaa helpommin töitä ja alkupalkat ovat samalla nousseet, kertoo Insinööriliiton uusin työmarkkinatutkimus. – Vastavalmistuneiden työllisyys koheni selvästi etenkin teollisuudessa, sanoo Insinööriliiton tutkimuspäällikkö Jenni Larjomaa. Koko insinöörikunnan ansiot ovat noudatelleet yleistä linjaa, eli palkkakehitys on ollut niukkaa.

Insinööri–näköislehti Arkisto