Yritysten ikäohjelmat pidentävät työuria
Kun yritys rekrytoi uusia työntekijöitä, kilpailun voittaa todennäköisimmin 30- kuin 62-vuotias työntekijä. Jotta työurat pidentyvät, yrityksiä on hyvä kannustaa pitämään ikääntyviä työssä.
Lähes 60 prosenttia tekee palkatonta ylityötä
Työ- ja elinkeinoministeriön vuosittain julkaiseman Työolobarometrin mukaan 57,4 prosenttia kaikesta palkansaajien päätyöhön liittyvästä työnteosta kotona on palkatonta ylityötä, 15 prosenttia korvattua ylityötä ja 27 prosenttia etätyötä.
Painottuminen tietotyöhön muuttaa fyysistä työympäristöä
Oma työhuone on monelle saavutettu etu, josta ei haluta luopua. Tulevaisuuden työpaikka on kuitenkin työntekopaikkojen verkosto. Pääpaikka on monitilatoimisto, jossa vain harvalla on oma työpöytä.
Harmaa talous ja työurien pidentäminen STM:n syynissä
Harmaa talous vie valtiolta verotulot, rehellisiltä työnantajilta tilaukset ja työntekijöiltä työpaikat. Harmaan talouden torjunta onkin ennen muuta työsuhdesäännösten valvontaa sekä viranomais- ja kolmikantayhteistyötä
KANSKO juhli viisikymppisiään perhepiirissä
Suomen insinöörijärjestöjen kansallinen komitea KANSKO vietti marraskuun 9. päivänä viisikymmenvuotisjuhliaan perhepiirissä. KANSKO perustettiin maaliskuussa 1960 katto-organisaatioksi
Sosiaalinen media henkilöstön edustajan apuvälineenä
Suunnitelmallinen ja tarvelähtöinen sosiaalisen median käyttö tarjoaa aitoja mahdollisuuksia työntekijöille ja työnantajille. Jokapäiväistymisestä huolimatta sosiaalisen median ottaminen organisaatioiden ja asiantuntijoiden ammatilliseen käyttöön ei ole edennyt ongelmitta. Sitä ei edelleenkään mielletä työvälineeksi.
Seppo Äijälälle Vuoden Isä -palkinto
Insinööri Seppo Äijälä Oulusta oli yksi kolmesta tänä vuonna Vuoden Isäksi valituista. Vuoden Isä -palkinnon saaneet korostavat isyyden merkitystä ja näkökulmaa yhteiskunnassa.
Ammattiyhdistystarinat talteen
Oletko ollut tai olet ammattijärjestössäsi aktiivinen toimija? Oletko hallituksen jäsen, luottamusmies, työsuojeluvaltuutettu tai jossain muussa roolissa? Kerro tarinasi jälkipolville.
Arkiset valinnat ovat paras keino torjua harmaata taloutta
”Harmaa talous - musta tulevaisuus” -kampanja kannustaa nuoria pohtimaan harmaata taloutta ja sen vaikutuksia omaan elämäänsä. Kampanjan tavoitteena on tehdä selväksi, että jokainen meistä on oikea henkilö torjumaan harmaata taloutta. Akava on mukana kampanjassa ja nostaa esiin harmaat ylityöt osana harmaata taloutta.
Unohda lomalla turha tieto
Kuormittavasta, turhasta informaatiotulvasta voi vapautua lomalla. Tulvaa on torjuttava kuitenkin joka päivä. Stressitöntä elämää ei ole, mutta ihmiset ymmärtävät stressillä yleensä sen kielteisiä tuotoksia eli stressisairauksia.
– Aivomme pystyvät käsittelemään normaalitilanteessa kaiken sen infon, joka sinne tulee, muistuttaa työeläkevakuutusyhtiö Eteran ylilääkäri, professori Juhani Juntunen.
- 1 / 3
- ››
UUSIN LEHTI
 |
Uusi Insinööri3/2012Seuraava numero |
