It-ammattilaiset haluavat kehittää osaamistaan

16.5.2018

It-alan asiantuntijat kaipaavat työnantajalta enemmän mahdollisuuksia osaamisensa kehittämiseen, selviää YTN:n tietotekniikan palvelualan ja Tietoala ry:n kyselytutkimuksesta.

– Asiantuntijat saattavat olla täystyöllistettyjä vanhenevan järjestelmän kanssa, ja yhtäkkiä tulee uusi järjestelmä sekä uudet osaajat, jolloin pahimmassa tapauksessa vanhan järjestelmän osaajilta lähtee työpaikka alta, havainnollistaa YTN:n tietotekniikan palvelualan vastaava asiamies Björn Wiemers.

Joissakin yrityksissä tai tehtävissä olevia työntekijöitä ei Wiemersin mukaan edes haluta kouluttaa, koska heidän pelätään siirtyvän kilpailijalle uusi arvokas osaaminen taskussaan. Asiamies kehottaa työnantajia tarkistamaan, että työsuhteen ehdot ja työnteon puitteet ovat riittävän houkuttelevat.

Työelämässä on tulosten perusteella eniten parantamista osaamisen, työssä jaksamisen ja omien työtehtävien sekä työajan hallinnan ja työaika-asioiden kehittämisessä. Avoimissa vastauksissa korostui etätyömahdollisuuksien epätasa-arvo. Alan etätyökäytännöt vaihtelevat työpaikasta toiseen ja jopa saman työpaikan sisällä. Toisaalla etätyöhön kannustetaan, toisaalla se on jopa kiellettyä.

– Yllättävän usein esteenä voivat olla asiat, jotka eivät suoranaisesti edes liity työtehtävien suorittamiseen, vaan kyse on enemmänkin keksityistä esteistä etätyölle, sanoo Tietoalan puheenjohtaja Jyrki Kopperi.

Kysely toteutettiin huhti- ja toukokuussa, ja siihen vastasi yli 800 Suomessa työskentelevää it-alan ammattilaista. Vastaajista 95 prosenttia työskenteli toistaiseksi voimassa olevassa kokopäiväisessä työsuhteessa it-alan yrityksessä tai -tehtävissä.

Alan luottamusmiehet kokoontuvat tänään Messukeskukseen kehittämään edunvalvonnan strategiaa ja sen tukitoimintoja ensi vuonna alkavia työehtosopimusneuvotteluja varten. Kysely tukee edunvalvonnan strategian kehittämistä.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

Akava edellyttää koulutusta työllisyysasteen nostamiseksi

16.8.2018 Akava tavoittelee maahan 75 prosentin työllisyysastetta. Sen saavuttaminen vaatii uusia toimenpiteitä ja parempia palveluja sekä työttömille että työssä oleville. Työttömyyden ehkäisemiseksi tulee keskusjärjestön mukaan tarjota työllisille mahdollisuuksia jatkuvaan oppimiseen eli oman osaamisen täydentämiseen ja kouluttautumiseen uudelleen. Työllisyyden lisäämiseksi järjestö haluaa, että väestön koulutustaso paranee. Perusasteen varassa oleville työikäisille tulee tarjota koulutusta, ja mahdollisimman monen tulee suorittaa toisen asteen tutkinto.

Teollisuuden liikevaihto kasvoi maalis-toukokuussa

15.8.2018 Teollisuuden liikevaihto oli Tilastokeskuksen mukaan maalis-toukokuussa 5,8 prosenttia suurempi kuin vuotta aiemmin. Kotimaan myynti kasvoi 3,2 prosenttia ja vientiliikevaihto 7,7 prosenttia vuodentakaisesta. Liikevaihto kasvoi kaikilla teollisuuden alatoimialoilla edellisvuoden vastaavasta ajankohdasta. Kasvu oli voimakkainta metalliteollisuudessa, 7,2 prosenttia, kemianteollisuudessa 6,8 prosenttia, ja sähkö- ja elektroniikkateollisuudessa 6,4 prosenttia. Liikevaihto kasvoi vähiten eli 1,8 prosenttia elintarviketeollisuudessa sekä tekstiili-, vaatetus- ja nahkateollisuudessa.

Kansantalous kasvoi kesäkuussa vuodentakaisesta

15.8.2018 Kausitasoitettu tuotanto laski Tilastokeskuksen mukaan kesäkuussa 0,3 prosenttia edelliskuukaudesta. Kesäkuun työpäiväkorjattu tuotanto oli 3,0 prosenttia korkeammalla tasolla kuin vuotta aiemmin. Toukokuun työpäiväkorjattu tuotanto nousi tarkentuneiden tietojen mukaan 3,5 prosenttia edellisvuoden toukokuusta. Työpäiväkorjattuna alkutuotanto kasvoi noin kymmenen prosenttia, jalostus reilun prosentin ja palvelut hieman yli neljä prosenttia viime vuoden kesäkuusta.

Insinööri–näköislehti Arkisto

Insinööri

3/2018
Näköislehti › PDF-tiedosto ›Lehtiarkisto › Ratkaisut kakuroon
ja Tiukkaan trioon ›

Seuraava numero
ilmestyy viikolla 34.