It-ammattilaiset haluavat kehittää osaamistaan

16.5.2018

It-alan asiantuntijat kaipaavat työnantajalta enemmän mahdollisuuksia osaamisensa kehittämiseen, selviää YTN:n tietotekniikan palvelualan ja Tietoala ry:n kyselytutkimuksesta.

– Asiantuntijat saattavat olla täystyöllistettyjä vanhenevan järjestelmän kanssa, ja yhtäkkiä tulee uusi järjestelmä sekä uudet osaajat, jolloin pahimmassa tapauksessa vanhan järjestelmän osaajilta lähtee työpaikka alta, havainnollistaa YTN:n tietotekniikan palvelualan vastaava asiamies Björn Wiemers.

Joissakin yrityksissä tai tehtävissä olevia työntekijöitä ei Wiemersin mukaan edes haluta kouluttaa, koska heidän pelätään siirtyvän kilpailijalle uusi arvokas osaaminen taskussaan. Asiamies kehottaa työnantajia tarkistamaan, että työsuhteen ehdot ja työnteon puitteet ovat riittävän houkuttelevat.

Työelämässä on tulosten perusteella eniten parantamista osaamisen, työssä jaksamisen ja omien työtehtävien sekä työajan hallinnan ja työaika-asioiden kehittämisessä. Avoimissa vastauksissa korostui etätyömahdollisuuksien epätasa-arvo. Alan etätyökäytännöt vaihtelevat työpaikasta toiseen ja jopa saman työpaikan sisällä. Toisaalla etätyöhön kannustetaan, toisaalla se on jopa kiellettyä.

– Yllättävän usein esteenä voivat olla asiat, jotka eivät suoranaisesti edes liity työtehtävien suorittamiseen, vaan kyse on enemmänkin keksityistä esteistä etätyölle, sanoo Tietoalan puheenjohtaja Jyrki Kopperi.

Kysely toteutettiin huhti- ja toukokuussa, ja siihen vastasi yli 800 Suomessa työskentelevää it-alan ammattilaista. Vastaajista 95 prosenttia työskenteli toistaiseksi voimassa olevassa kokopäiväisessä työsuhteessa it-alan yrityksessä tai -tehtävissä.

Alan luottamusmiehet kokoontuvat tänään Messukeskukseen kehittämään edunvalvonnan strategiaa ja sen tukitoimintoja ensi vuonna alkavia työehtosopimusneuvotteluja varten. Kysely tukee edunvalvonnan strategian kehittämistä.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

Lisätalousarvio satsaa nopeaan koulutukseen

23.10.2018 Hallitus esittää 40 miljoonaa euroa osaajapulan helpottamiseksi lyhytkestoisella ja nopeavaikutteisella koulutuksella. Summa on tulossa vuoden toiseen lisätalousarvioesitykseen, joka annetaan eduskunnalle torstaina. Potista kymmenen miljoonaa euroa hallitus tulee korkeakouluille ohjelmistoalan työvoimapulaan vastaamiseksi. Määrärahan puitteissa koulutusta voidaan tarjota 1 600–2 400 henkilölle. Työmarkkinoilla kaivataan erityisesti sovelluskehittäjiä, sovellussuunnittelijoita, web-ammattilaisia ja koodareita.

Työttömyys vähentyi selvästi vuoden takaisesta

23.10.2018 Työttömiä oli Tilastokeskuksen mukaan syyskuussa 170 000, mikä oli 44 000 vähemmän kuin vuosi sitten. Työttömyysasteen trendi oli syyskuussa 7,4 prosenttia. Työllisiä oli 72 000 enemmän kuin vuosi sitten. Vuoden kolmannella neljänneksellä työttömyysaste oli 6,5 prosenttia, mikä oli 1,1 prosenttiyksikköä pienempi kuin viime vuoden vastaavana aikana. Työllisyysaste oli syyskuussa 71,4 prosenttia, kun se vuotta aiemmin oli 69,3 prosenttia. Nuorten 15–24-vuotiaiden työttömyysaste oli 14,2 prosenttia, mikä oli 2,8 prosenttiyksikköä pienempi kuin vuotta aiemmin.

Juko puuttui piittaamatta jätettyyn häirintään

23.10.2018 Ulkoministeriössä on tehty kymmeniä ilmoituksia häirinnästä, mutta suurta osaa niistä ei ole lähdetty selvittämään ministeriön sisäisten ohjeiden mukaisesti. – Päinvastoin työnantaja on arvostellut henkilöstön edustajia, jotka ovat asioiden selvittämistä pyytäneet. Tämä on erittäin huolestuttavaa, sanoo Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestön asiantuntija, lakimies Katja Aho.

Insinööri–näköislehti Arkisto

Insinööri

5/2018
Näköislehti › PDF-tiedosto ›Lehtiarkisto › Ratkaisut kakuroon
ja Tiukkaan trioon ›

Seuraava numero
ilmestyy viikolla 50.