JUKO: Kunta-alan ratkaisu hillitsee ansiokehityksen eriytymistä

9.2.2018

– Kuntien palkkaratkaisu on muilla aloilla tehtyjen ratkaisujen tasoa. Se tyydyttää JUKOa ja hillitsee kunta-alan ansiokehityksen jäämistä jälkeen yksityissektorista.

– Tärkeää oli, että saimme sovituksi uudesta elementistä eli tuloksellisuusohjelmasta vuodelle 2019. Se ei ole ylimääräinen palkankorotus, vaan innovatiivinen avaus, joka palkitsee kunta-alan henkilöstöä venymisestä. Myös kunta-ala on osaltaan luonut pohjaa talouskasvulle. Näin kunta-alan neuvottelutulosta arvioi Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn puheenjohtaja Olli Luukkainen.

Sote-asiantuntijat ja -esimiehet mukana selvityksessä

Osana kunta-alan neuvottelutulosta sovittiin yhteistyöhankkeesta, johon kaikki kunta-alan pääsopijajärjestöt osallistuvat. Tämä vastaa JUKOn tavoitteita.

– JUKO on edellyttänyt, että sote-työehtoja ryhdytään kehittämään jo ennen siirtymistä sote- ja maakuntauudistukseen. Ehdottomana edellytyksenämme oli, että terveydenhuollon vaativat asiantuntija- ja esimiestehtävät sekä sosiaalialan korkeakoulutetut ovat hankkeessa mukana. Tämä myös toteutui, Luukkainen tähdentää.

Kunta-alalla sovittiin myös palkkaohjelmasta, jossa selvitetään alan ansiokehityksen ja -tasojen takamatkaa suhteessa yksityiseen sektoriin. Myös palkkaohjelma oli yksi JUKOn keskeisistä tavoitteista. Selvityksen jälkeen sovitaan, kuinka eroja voidaan kaventaa.

– Yksi myönteinen, perheitä ja työelämän tasa-arvoa tukeva osa sopimuskokonaisuutta on palkallisen isyysvapaan piteneminen 12 päivään, kun se tällä hetkellä on kuusi päivää, Luukkainen toteaa.

Reilu kaksivuotinen sopimus korottaa palkkoja 3,46 prosenttia. Sopimuskausi alkaa 1.2.2018 ja päättyy 31.3.2020. Neuvottelutuloksen myötä JUKOn päättämät ylityö- ja vuoronvaihtokiellot päättyvät välittömästi. JUKOn hallitus ottaa kantaa neuvottelutulokseen kokouksessaan ensi viikolla.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

Lisätalousarvio satsaa nopeaan koulutukseen

23.10.2018 Hallitus esittää 40 miljoonaa euroa osaajapulan helpottamiseksi lyhytkestoisella ja nopeavaikutteisella koulutuksella. Summa on tulossa vuoden toiseen lisätalousarvioesitykseen, joka annetaan eduskunnalle torstaina. Potista kymmenen miljoonaa euroa hallitus tulee korkeakouluille ohjelmistoalan työvoimapulaan vastaamiseksi. Määrärahan puitteissa koulutusta voidaan tarjota 1 600–2 400 henkilölle. Työmarkkinoilla kaivataan erityisesti sovelluskehittäjiä, sovellussuunnittelijoita, web-ammattilaisia ja koodareita.

Työttömyys vähentyi selvästi vuoden takaisesta

23.10.2018 Työttömiä oli Tilastokeskuksen mukaan syyskuussa 170 000, mikä oli 44 000 vähemmän kuin vuosi sitten. Työttömyysasteen trendi oli syyskuussa 7,4 prosenttia. Työllisiä oli 72 000 enemmän kuin vuosi sitten. Vuoden kolmannella neljänneksellä työttömyysaste oli 6,5 prosenttia, mikä oli 1,1 prosenttiyksikköä pienempi kuin viime vuoden vastaavana aikana. Työllisyysaste oli syyskuussa 71,4 prosenttia, kun se vuotta aiemmin oli 69,3 prosenttia. Nuorten 15–24-vuotiaiden työttömyysaste oli 14,2 prosenttia, mikä oli 2,8 prosenttiyksikköä pienempi kuin vuotta aiemmin.

Juko puuttui piittaamatta jätettyyn häirintään

23.10.2018 Ulkoministeriössä on tehty kymmeniä ilmoituksia häirinnästä, mutta suurta osaa niistä ei ole lähdetty selvittämään ministeriön sisäisten ohjeiden mukaisesti. – Päinvastoin työnantaja on arvostellut henkilöstön edustajia, jotka ovat asioiden selvittämistä pyytäneet. Tämä on erittäin huolestuttavaa, sanoo Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestön asiantuntija, lakimies Katja Aho.

Insinööri–näköislehti Arkisto

Insinööri

5/2018
Näköislehti › PDF-tiedosto ›Lehtiarkisto › Ratkaisut kakuroon
ja Tiukkaan trioon ›

Seuraava numero
ilmestyy viikolla 50.