JUKO saavutti tavoitteensa

6.3.2018

Neuvottelujärjestö JUKO pitää liittokierroksella syntyneitä sopimuksia tasoltaan kohtuullisina. Työnantaja koordinoi vahvasti neuvotteluja, mutta JUKO vastasi siihen omalla yhtenäisyydellään.

– Vaikeista lähtökohdista ja kivikkoisesta reitistä huolimatta saavuimme yhdessä maaliin. Tämä ei olisi onnistunut ilman JUKOn yhtenäisyyttä, puheenjohtaja Olli Luukkainen tähdentää.

– Muun muassa kunta-alan, valtion ja kirkon työehdot saimme sovituksi neuvotellen, mutta Sivistystyönantajien kanssa jouduimme etenemään lakonuhkien ja sovittelun kautta. Onneksi sopu on nyt saavutettu, jolloin myös yliopistojen lakkouhka sekä kaikkia JUKOn sopimusaloja koskeva ylityö- ja vuoronvaihtokielto peruuntuvat välittömästi.

Yliopistosovun myötä neuvottelutulokset ovat valmiina kaikilla JUKOn sopimusaloilla, ja JUKOn hallitus käsittelee niitä tänään iltapäivällä. JUKO allekirjoittaa aiemmin pöydälle jättämänsä neuvottelutulokset pikimmiten. Sopimusten jättäminen pöydälle ei kohdistunut muihin työnantajiin, vaan sillä painostettiin yksinomaan Sivistystyönantajia.

JUKO saavutti liittokierroksella palkankorotukset, jotka vastaavat aiemmin syntyneiden sopimusten tasoa, ja neuvoteltua saatiin yleiskorotukset. Lisäksi esimerkiksi kunta-alalla uudistettiin työehtoja, ja kunta-alalla ja valtiolla sovittiin uudenlaisesta tuloksellisuuteen perustuvasta erästä, joka maksetaan kaikille työntekijöille.

– Julkisen sektorin neuvotteluasemat olivat kiky-sopimuksen jäljiltä hankalat, mutta halu ratkaista asiat neuvottelemalla auttoi eteenpäin, toiminnanjohtaja Maria Löfgren kertoo.

– Neuvotteluissa sovittiin myös toimista, joilla sovitetaan yhteen työ- ja perhe-elämää. Tämä tuo uskoa siihen, että työehtosopimukset ovat oivallinen tapa kehittää työelämää ja edistää tasa-arvoa, Löfgren jatkaa.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

Uusi jäsenjärjestö IL-yhteisöön

13.12.2018 Rautatiealan Teknisten ja Toimihenkilöiden Liitto RTTL ry:n valtuusto on päättänyt yksimielisellä päätöksellä tiistaina 12.12.2018 hakea Insinööriliitto IL ry:n jäsenyyttä 1.1.2019 alkaen. Insinööriliiton hallitus on hyväksynyt jäsenhakemuksen. RTTL ry on noin 570 henkilön jäsenmäärällään merkittävä rautatiealan ammattiyhdistys, jonka jäsenet työskentelevät pääosin VR-konsernin palveluksessa. Jäsenkunta koostuu pääosin diplomi-insinööreistä, insinööreistä, teknikoista ja muista tekniikan alan asiantuntijoista. RTTL on tällä hetkellä Pardian kautta STTK:n jäsenyhdistys.

Teknologiateollisuuden työhyvinvointihanke tuotti tulosta

11.12.2018 Työhyvinvointi on parantunut monilla mittareilla mitattuna niissä yrityksissä, jotka ovat osallistuneet teknologiateollisuuden Työkaari kantaa -hankkeeseen. Parhaimmillaan sairauspoissaolot puolittuivat ja erilaisia työaikajoustoja otettiin laajasti käyttöön. Työkaari kantaa on teknologiateollisuuden työmarkkinaosapuolien yhteishanke, joka on jatkunut reilut kaksi vuotta. Koulutuksiin on osallistunut yli tuhat johdon ja henkilöstön edustajaa eri puolilla maata. Tavoitteena on työhyvinvoinnin parantaminen, työurien pidentäminen ja samalla hyvä kehitys tuottavuudessa.

Työttömänä opiskelu helpottuu

10.12.2018 Akava on tyytyväinen eduskunnan hyväksymään lainmuutokseen, jolla helpotetaan työttömänä opiskelua. Työttömyysturvalain muutoksen jälkeen työtön voi opiskella lyhytkestoisia opintoja nykyistä vapaammin. Enintään kuuden kuukauden mittaisten opintojen on oltava ammatillisia valmiuksia tai yrittäjyyden edellytyksiä parantavia. Opiskelu ei kuitenkaan siirrä työnhakijaa syrjään työmarkkinoilta, vaan hänen on opintojen ohessa haettava töitä ja otettava vastaan työtä normaaliin tapaan. Hänellä on kuitenkin enemmän valinnanvapautta opintojen suhteen.

Insinööri–näköislehti Arkisto