Kilpailukieltosopimuksen rajoittamisessa sanoista tekoihin

12.6.2018

Insinööriliiton mielestä työ- ja elinkeinoministeriön julkaisema selvitys kilpailukielto- ja salassapitosopimusten käytöstä tunnustaa niihin sisältyviä ongelmia, mutta jättää niiden ratkaisemisen edelleen ilmaan.

Jukka Ahtelan selvitystyön jälkeen on ryhdyttävä valmistelemaan kilpailukieltosopimusten käytön selvää tiukentamista. Salassapitosopimusten pitää riittää turvaamaan yrityksille tärkeiden liikesalaisuuksien säilymisen ja toiminnan häiriöttömän jatkumisen, sanoo Insinööriliiton lakimies Satu Tähkäpää.

– Sen sijaan turhista ja työmarkkinoilla koko ajan yleistyneistä kilpailukieltosopimuksista on syytä luopua kokonaan. Niihin liittyy paljon oikeudellisia ongelmia. Voidaan perustellusti kysyä, onko kilpailukieltosopimuksia koskeva lainsäädäntö EU:n työvoiman vapaan liikkuvuuden periaatteen mukaista. Sopimukset myös rajoittavat perustuslain mukaista oikeutta hankkia toimeentulo valitsemallaan työllä, Tähkäpää sanoo.

Tähkäpään mukaan muun muassa moni asiantuntija ei vaihda kilpailukieltosopimusten ja niihin liittyvien sanktioiden takia työpaikkaa. Hänen mielestään kilpailukieltosopimusten kieltäminen lisäisi työmarkkinoiden joustavuutta ja parantaisi yritysten tuottavuutta.

– Ahtelan selvityksen mukaan myös yrityksissä on huomattu sopimuksiin liittyvät sudenkuopat. Jos Suomi aikoo tavoitella innovatiivista, vahvaan osaamiseen nojaavaa ja tuottavaa työelämää, kilpailukieltosopimukset kielletään, Tähkäpää sanoo.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

Uusi jäsenjärjestö IL-yhteisöön

13.12.2018 Rautatiealan Teknisten ja Toimihenkilöiden Liitto RTTL ry:n valtuusto on päättänyt yksimielisellä päätöksellä tiistaina 12.12.2018 hakea Insinööriliitto IL ry:n jäsenyyttä 1.1.2019 alkaen. Insinööriliiton hallitus on hyväksynyt jäsenhakemuksen. RTTL ry on noin 570 henkilön jäsenmäärällään merkittävä rautatiealan ammattiyhdistys, jonka jäsenet työskentelevät pääosin VR-konsernin palveluksessa. Jäsenkunta koostuu pääosin diplomi-insinööreistä, insinööreistä, teknikoista ja muista tekniikan alan asiantuntijoista. RTTL on tällä hetkellä Pardian kautta STTK:n jäsenyhdistys.

Teknologiateollisuuden työhyvinvointihanke tuotti tulosta

11.12.2018 Työhyvinvointi on parantunut monilla mittareilla mitattuna niissä yrityksissä, jotka ovat osallistuneet teknologiateollisuuden Työkaari kantaa -hankkeeseen. Parhaimmillaan sairauspoissaolot puolittuivat ja erilaisia työaikajoustoja otettiin laajasti käyttöön. Työkaari kantaa on teknologiateollisuuden työmarkkinaosapuolien yhteishanke, joka on jatkunut reilut kaksi vuotta. Koulutuksiin on osallistunut yli tuhat johdon ja henkilöstön edustajaa eri puolilla maata. Tavoitteena on työhyvinvoinnin parantaminen, työurien pidentäminen ja samalla hyvä kehitys tuottavuudessa.

Työttömänä opiskelu helpottuu

10.12.2018 Akava on tyytyväinen eduskunnan hyväksymään lainmuutokseen, jolla helpotetaan työttömänä opiskelua. Työttömyysturvalain muutoksen jälkeen työtön voi opiskella lyhytkestoisia opintoja nykyistä vapaammin. Enintään kuuden kuukauden mittaisten opintojen on oltava ammatillisia valmiuksia tai yrittäjyyden edellytyksiä parantavia. Opiskelu ei kuitenkaan siirrä työnhakijaa syrjään työmarkkinoilta, vaan hänen on opintojen ohessa haettava töitä ja otettava vastaan työtä normaaliin tapaan. Hänellä on kuitenkin enemmän valinnanvapautta opintojen suhteen.

Insinööri–näköislehti Arkisto