Osaamisen ennakointifoorumi aloittaa toimintansa

16.3.2017

Osaamisen ennakointiryhmät jatkavat aiemmissa koulutustoimikunnissa tehtyä työtä ja mahdollistavat koulutuksen ja työelämän välisen valtakunnallisen tason vuoropuhelun ja sen kehittämisen.

– Yritykset ja työntekijät toimivat globaalissa ympäristössä, jossa osaamista ja kykyä uuden oppimiseen täytyy kehittää koko ajan, sanoo Opetushallituksen johtaja Anni Miettunen.

– Lisäksi lähivuosina työmarkkinoilta poistuu runsaasti ammattitaitoista työvoimaa. Samalla tarvitaan uudenlaista ja monipuolista osaamista tulevaisuuden työhön ja kasvualoille, hän jatkaa.

Opetushallitus on nimennyt jäsenet Osaamisen ennakointifoorumin ennakointiryhmiin nelivuotiskaudeksi 1.1.2017–31.12.2020 opetus- ja kulttuuriministeriön päätöksen mukaisesti.

Ennakointiryhmiä on yhdeksän ja ne edustavat eri aloja. Ryhmät osallistuvat laadulliseen ja määrälliseen ennakointityöhön sekä analysoivat ennakointitiedon pohjalta työelämän muuttuvia ja uusia osaamistarpeita ja niiden vaikutuksia koulutuksen kehittämiseen eri koulutusasteilla. Lisäksi ryhmät seuraavat, että koulutusjärjestelmä tarjoaa kattavan mahdollisuuden hankkia työelämän erilaisissa tehtävissä tarvittavan osaamisen.

Ennakointiryhmässä ovat edustettuina työnantajat, työntekijät ja yrittäjät, ammatillisen koulutuksen järjestäjät ja korkeakoulut, opetushenkilöstö, alan tutkimuksen edustajat ja opetushallinto.

Akavaa edustaa Insinööriliiton johtaja Hannu Saarikangas teknologiateollisuus ja -palvelut sekä prosessiteollisuus ja -tuotanto -ryhmissä.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

Sovittelijakaan ei saanut Kaupan liittoa neuvottelemaan

24.4.2017 Tänään Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n ja Kaupan liiton edustajat tapasivat valtakunnansovittelijan luona. Tavoitteena oli kartoittaa tilannetta ja pohtia ratkaisumahdollisuuksia jumiutuneeseen tilanteeseen. – Aloitteellisuudestamme ja rakentavista esityksistämme huolimatta työnantajan suhtautuminen sopimuksesta neuvottelemiseen on edelleen kielteinen, eikä tapaaminen valitettavasti muuttanut tilannetta, sanoo YTN:n puheenjohtaja Heikki Kauppi. YTN:n helmikuussa työnantajalle tarjoama neuvotteluesitys on joustava ja paikallista sopimista lisäävä.

Sopimuksen puute näkyy arjessa

21.4.2017 Stockmannin luottamusmies ja YTN:n kaupan alan kehittämisryhmän puheenjohtaja Minna Hirvonen on turhautunut kaupan alan tilanteeseen. – Olemme jo vuosia yrittäneet saada tasavertaiset mahdollisuudet neuvotella ja kehittää työelämää. Sen sijaan alan työnantajat ovat vain jatkaneet sanelupolitiikkaansa: työehtoja ei ole kehitetty nykyaikaisiksi, työolosuhteita on heikennetty ja muutoksia on tehty yksipuolisesti, Hirvonen kuvailee. – Meille ei ollut enää muuta keinoa kuin turvautua painostustoimenpiteisiin, jotta pääsisimme neuvottelemaan, hän jatkaa.

Tampereen ammattikorkeakoulu yhdistyy yliopistoihin

20.4.2017 Tänään on perustettu Tampereen korkeakoulusäätiö, jonka tarkoituksena on yhdistää Tampereen yliopisto ja Tampereen teknillinen yliopisto. Yhdistetty yliopisto omistaa vastaisuudessa Tampereen ammattikorkeakoulun. Korkeakoulut tavoittelevat Tampere3-hankkeella entistä joustavampia opintopolkuja opiskelijoille. Yhdistyminen tekisi korkeakouluista edelläkävijän oppimisessa sekä tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnassa. Uuden yliopiston on tarkoitus aloittaa toimintansa vuoden 2019 alussa.

Insinööri–näköislehti Arkisto

Insinööri

2/2017
Näköislehti › PDF-tiedosto ›Lehtiarkisto › Ratkaisut kakuroon
ja Tiukkaan trioon ›

Seuraava numero
ilmestyy viikolla 17.