Palkkasumma kasvoi helmi-huhtikuussa 4,5 prosenttia

12.6.2018

Koko talouden palkkasumma oli Tilastokeskuksen mukaan helmi-huhtikuussa 4,5 prosenttia suurempi kuin vuotta aiemmin. Vuosi sitten helmi-huhtikuussa koko talouden palkkasumma kasvoi 1,7 prosenttia.

Palkkasumma kasvoi helmi-huhtikuussa kaikilla päätoimialoilla. Nopeinta palkkasumman kasvu oli rakentamisessa, jossa se kasvoi 6,9 prosenttia. Palkat kasvoivat muissa palveluissa 6,8 ja teollisuudessa 4,9 prosenttia.

Yksityisellä sektorilla maksettujen palkkojen summa oli helmi-huhtikuussa 6,0 prosenttia suurempi edellisvuoteen verrattuna. Julkisen sektorin palkkasumma oli 2,1 prosenttia suurempi kuin vastaavana ajanjaksona vuotta aiemmin.

Huhtikuussa yksityisen sektorin palkkasumma kasvoi 5,4 prosenttia ja julkisen sektorin palkkasumma 3,0 prosenttia edellisvuodesta. Vuosi sitten helmi-huhtikuussa palkkasumma kasvoi yksityisellä sektorilla 3,2 prosenttia, kun taas julkisella sektorilla palkkasumma väheni 1,0 prosenttia vuotta aiemmasta.

Palkkasumma on työntekijöille maksettujen bruttopalkkojen summa ilman optioita. Palkkasummaan vaikuttavat työllisyydessä ja palkansaajien ansiotasossa tapahtuvat muutokset.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

Uusi jäsenjärjestö IL-yhteisöön

13.12.2018 Rautatiealan Teknisten ja Toimihenkilöiden Liitto RTTL ry:n valtuusto on päättänyt yksimielisellä päätöksellä tiistaina 12.12.2018 hakea Insinööriliitto IL ry:n jäsenyyttä 1.1.2019 alkaen. Insinööriliiton hallitus on hyväksynyt jäsenhakemuksen. RTTL ry on noin 570 henkilön jäsenmäärällään merkittävä rautatiealan ammattiyhdistys, jonka jäsenet työskentelevät pääosin VR-konsernin palveluksessa. Jäsenkunta koostuu pääosin diplomi-insinööreistä, insinööreistä, teknikoista ja muista tekniikan alan asiantuntijoista. RTTL on tällä hetkellä Pardian kautta STTK:n jäsenyhdistys.

Teknologiateollisuuden työhyvinvointihanke tuotti tulosta

11.12.2018 Työhyvinvointi on parantunut monilla mittareilla mitattuna niissä yrityksissä, jotka ovat osallistuneet teknologiateollisuuden Työkaari kantaa -hankkeeseen. Parhaimmillaan sairauspoissaolot puolittuivat ja erilaisia työaikajoustoja otettiin laajasti käyttöön. Työkaari kantaa on teknologiateollisuuden työmarkkinaosapuolien yhteishanke, joka on jatkunut reilut kaksi vuotta. Koulutuksiin on osallistunut yli tuhat johdon ja henkilöstön edustajaa eri puolilla maata. Tavoitteena on työhyvinvoinnin parantaminen, työurien pidentäminen ja samalla hyvä kehitys tuottavuudessa.

Työttömänä opiskelu helpottuu

10.12.2018 Akava on tyytyväinen eduskunnan hyväksymään lainmuutokseen, jolla helpotetaan työttömänä opiskelua. Työttömyysturvalain muutoksen jälkeen työtön voi opiskella lyhytkestoisia opintoja nykyistä vapaammin. Enintään kuuden kuukauden mittaisten opintojen on oltava ammatillisia valmiuksia tai yrittäjyyden edellytyksiä parantavia. Opiskelu ei kuitenkaan siirrä työnhakijaa syrjään työmarkkinoilta, vaan hänen on opintojen ohessa haettava töitä ja otettava vastaan työtä normaaliin tapaan. Hänellä on kuitenkin enemmän valinnanvapautta opintojen suhteen.

Insinööri–näköislehti Arkisto