Tampereesta kasvatetaan Suomen Piilaaksoa

28.12.2016

Ict-alan 100 paikkaa -kampanja on saanut rekrytoitua ensimmäiset osaajat Tampereelle, jossa on enemmän alan työpaikkoja kuin tekijöitä.

Kun ict-yritykset suunnittelivat kampanjaa kesällä, ne tavoittelivat sataa avointa työpaikkaa. Nyt kampanjassa mukana olevien yritysten määrä on kasvanut vajaasta kymmenestä 24:ään, ja uusia työntekijöitä tarvitaan jo yli 300.

– Joku voisi sanoa, että kampanjalla on huono nimi, kun töihin tarvitaan enemmänkin ihmisiä. Mutta mukavampaahan se on, että tarve työntekijöistä on vain kasvanut, sanoo kampanjan veturi Ville Mäkinen.

Kampanja vetoaa ict-alan osaajiin hehkuttamalla Tamperetta Suomen Piilaaksoksi. Vaikka työttömiä on paljon, sopivia hakijoita on Mäkisen mukaan vaikea löytää.

– Ala kehittyy hurjaa vauhtia, ja sillä tarvitaan osaamista, jota ei ole paljon vapaana. Toki aikuiskoulutus pyrkii kuromaan vajausta kiinni.

Rekrytoivien yritysten joukossa on sekä isoja että pieniä yrityksiä. Osa on jo asemansa vakiinnuttaneita viime vuosituhannella perustettuja yrityksiä, kuten Patria ja Solita.

– Mukana on myös sellaisia yrityksiä, joista sivuilla vieraileva saattaa kuulla ensi kertaa.

Kampanjassa tarjotaan työpaikkojen lisäksi myös neuvoja, jos hakija muuttaa Tampereelle muualta. Työnantaja voi tilata Kiinteistömaailmalta apua vanhan asunnon myynnissä ja uuden löytämisessä.

Kampanja alkoi marraskuun alussa ja kestää touko-kesäkuuhun. Varmistuneita rekrytointeja on Mäkisen mukaan tiedossa toistaiseksi muutamia.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

Työntekijät tylsistyvät haasteiden puutteeseen

21.9.2017 Korkeasti koulutetut työntekijät voivat tylsistyä työssään, jos he eivät pääse käyttämään kykyjään. Työterveyslaitoksen tutkija Lotta Harju tutki väitöskirjassaan suomalaisten valkokaulustyöntekijöiden tylsistymistä työelämässä sekä sen yhteyttä muun muassa työhyvinvointiin. Tylsistyminen ei rajoitu vain tietyntyyppisiin töihin vaan uhkaa työntekijöitä alasta riippumatta. Tylsistyminen haittaa sekä yksilöä että koko organisaatiota. Työhyvinvointi heikkenee, ja halu vaihtaa työpaikkaa kasvaa.

Päivärahan saajien määrä kasvoi hiukan

21.9.2017 IAET-kassan ansiopäivärahan saajien määrä nousi hiukan heinäkuusta, kuten aiempinakin vuosina. Ansiopäivärahaa sai elokuussa 7 477 henkilöä. Saajien määrä nousi 5,2 prosenttia kesäajasta. Kassan jäsenistön työttömyysaste oli elokuussa 3,9 prosenttia. Uusien työttömien määrä nousi hiukan heinäkuusta mutta oli edelleen selvästi viime vuoden keskiarvoa alempana. Ensimmäistä kertaa tai pidemmän tauon jälkeen päivärahaa IAET-kassasta hakeneita henkilöitä oli elokuussa 665, mikä on 8,5 prosenttia enemmän kuin heinäkuussa.

Hallitus esittää kannusteita yrittäjyyteen ja liikkuvuuteen

19.9.2017 Maan hallitus esittää eduskunnalle työttömyysturvalain muuttamista siten, että työtön voisi aloittaa yritystoiminnan ja saada työttömyysetuutta neljältä kuukaudelta yritystoiminnan estämättä. – Työttömyysturvajärjestelmän pitää tukea työttömän mahdollisuuksia työllistyä joko työsuhteessa tai yrittäjänä, työministeri Jari Lindström sanoo.

Insinööri–näköislehti Arkisto

Insinööri

5/2017
Näköislehti › PDF-tiedosto ›Lehtiarkisto › Ratkaisut kakuroon
ja Tiukkaan trioon ›

Seuraava numero
ilmestyy viikolla 39.