Tampereesta kasvatetaan Suomen Piilaaksoa

28.12.2016

Ict-alan 100 paikkaa -kampanja on saanut rekrytoitua ensimmäiset osaajat Tampereelle, jossa on enemmän alan työpaikkoja kuin tekijöitä.

Kun ict-yritykset suunnittelivat kampanjaa kesällä, ne tavoittelivat sataa avointa työpaikkaa. Nyt kampanjassa mukana olevien yritysten määrä on kasvanut vajaasta kymmenestä 24:ään, ja uusia työntekijöitä tarvitaan jo yli 300.

– Joku voisi sanoa, että kampanjalla on huono nimi, kun töihin tarvitaan enemmänkin ihmisiä. Mutta mukavampaahan se on, että tarve työntekijöistä on vain kasvanut, sanoo kampanjan veturi Ville Mäkinen.

Kampanja vetoaa ict-alan osaajiin hehkuttamalla Tamperetta Suomen Piilaaksoksi. Vaikka työttömiä on paljon, sopivia hakijoita on Mäkisen mukaan vaikea löytää.

– Ala kehittyy hurjaa vauhtia, ja sillä tarvitaan osaamista, jota ei ole paljon vapaana. Toki aikuiskoulutus pyrkii kuromaan vajausta kiinni.

Rekrytoivien yritysten joukossa on sekä isoja että pieniä yrityksiä. Osa on jo asemansa vakiinnuttaneita viime vuosituhannella perustettuja yrityksiä, kuten Patria ja Solita.

– Mukana on myös sellaisia yrityksiä, joista sivuilla vieraileva saattaa kuulla ensi kertaa.

Kampanjassa tarjotaan työpaikkojen lisäksi myös neuvoja, jos hakija muuttaa Tampereelle muualta. Työnantaja voi tilata Kiinteistömaailmalta apua vanhan asunnon myynnissä ja uuden löytämisessä.

Kampanja alkoi marraskuun alussa ja kestää touko-kesäkuuhun. Varmistuneita rekrytointeja on Mäkisen mukaan tiedossa toistaiseksi muutamia.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

Sovittelijakaan ei saanut Kaupan liittoa neuvottelemaan

24.4.2017 Tänään Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n ja Kaupan liiton edustajat tapasivat valtakunnansovittelijan luona. Tavoitteena oli kartoittaa tilannetta ja pohtia ratkaisumahdollisuuksia jumiutuneeseen tilanteeseen. – Aloitteellisuudestamme ja rakentavista esityksistämme huolimatta työnantajan suhtautuminen sopimuksesta neuvottelemiseen on edelleen kielteinen, eikä tapaaminen valitettavasti muuttanut tilannetta, sanoo YTN:n puheenjohtaja Heikki Kauppi. YTN:n helmikuussa työnantajalle tarjoama neuvotteluesitys on joustava ja paikallista sopimista lisäävä.

Sopimuksen puute näkyy arjessa

21.4.2017 Stockmannin luottamusmies ja YTN:n kaupan alan kehittämisryhmän puheenjohtaja Minna Hirvonen on turhautunut kaupan alan tilanteeseen. – Olemme jo vuosia yrittäneet saada tasavertaiset mahdollisuudet neuvotella ja kehittää työelämää. Sen sijaan alan työnantajat ovat vain jatkaneet sanelupolitiikkaansa: työehtoja ei ole kehitetty nykyaikaisiksi, työolosuhteita on heikennetty ja muutoksia on tehty yksipuolisesti, Hirvonen kuvailee. – Meille ei ollut enää muuta keinoa kuin turvautua painostustoimenpiteisiin, jotta pääsisimme neuvottelemaan, hän jatkaa.

Tampereen ammattikorkeakoulu yhdistyy yliopistoihin

20.4.2017 Tänään on perustettu Tampereen korkeakoulusäätiö, jonka tarkoituksena on yhdistää Tampereen yliopisto ja Tampereen teknillinen yliopisto. Yhdistetty yliopisto omistaa vastaisuudessa Tampereen ammattikorkeakoulun. Korkeakoulut tavoittelevat Tampere3-hankkeella entistä joustavampia opintopolkuja opiskelijoille. Yhdistyminen tekisi korkeakouluista edelläkävijän oppimisessa sekä tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnassa. Uuden yliopiston on tarkoitus aloittaa toimintansa vuoden 2019 alussa.

Insinööri–näköislehti Arkisto

Insinööri

2/2017
Näköislehti › PDF-tiedosto ›Lehtiarkisto › Ratkaisut kakuroon
ja Tiukkaan trioon ›

Seuraava numero
ilmestyy viikolla 17.