Tampereesta kasvatetaan Suomen Piilaaksoa

28.12.2016

Ict-alan 100 paikkaa -kampanja on saanut rekrytoitua ensimmäiset osaajat Tampereelle, jossa on enemmän alan työpaikkoja kuin tekijöitä.

Kun ict-yritykset suunnittelivat kampanjaa kesällä, ne tavoittelivat sataa avointa työpaikkaa. Nyt kampanjassa mukana olevien yritysten määrä on kasvanut vajaasta kymmenestä 24:ään, ja uusia työntekijöitä tarvitaan jo yli 300.

– Joku voisi sanoa, että kampanjalla on huono nimi, kun töihin tarvitaan enemmänkin ihmisiä. Mutta mukavampaahan se on, että tarve työntekijöistä on vain kasvanut, sanoo kampanjan veturi Ville Mäkinen.

Kampanja vetoaa ict-alan osaajiin hehkuttamalla Tamperetta Suomen Piilaaksoksi. Vaikka työttömiä on paljon, sopivia hakijoita on Mäkisen mukaan vaikea löytää.

– Ala kehittyy hurjaa vauhtia, ja sillä tarvitaan osaamista, jota ei ole paljon vapaana. Toki aikuiskoulutus pyrkii kuromaan vajausta kiinni.

Rekrytoivien yritysten joukossa on sekä isoja että pieniä yrityksiä. Osa on jo asemansa vakiinnuttaneita viime vuosituhannella perustettuja yrityksiä, kuten Patria ja Solita.

– Mukana on myös sellaisia yrityksiä, joista sivuilla vieraileva saattaa kuulla ensi kertaa.

Kampanjassa tarjotaan työpaikkojen lisäksi myös neuvoja, jos hakija muuttaa Tampereelle muualta. Työnantaja voi tilata Kiinteistömaailmalta apua vanhan asunnon myynnissä ja uuden löytämisessä.

Kampanja alkoi marraskuun alussa ja kestää touko-kesäkuuhun. Varmistuneita rekrytointeja on Mäkisen mukaan tiedossa toistaiseksi muutamia.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

YTN: EK:n päätös heikentää ylempien toimihenkilöiden asemaa

17.2.2017 Elinkeinoelämän Keskusliitto EK:n päätös irtisanoa keskusjärjestöjen väliset sopimukset heikentää kymmenien tuhansien palkansaajien työmarkkina-asemaa. Esimerkiksi niin sanotuilla sopimuksettomilla aloilla työskentelevät 70 000 ylempää toimihenkilöä eivät ole enää minkäänlaisten sopimusten piirissä. – EK:n päätös korostaa työehtosopimusten merkitystä ja niiden solmiminen kaikille aloille on entistäkin tärkeämpää, Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n puheenjohtaja Heikki Kauppi huomauttaa.

Palkansaajakeskusjärjestöt: Keskusjärjestösopimukset voisivat jatkua

17.2.2017 Palkansaajakeskusjärjestöt esittävät, että Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n purkamista keskusjärjestösopimuksista käydään jokaisella toimialalla sopimusneuvottelut jo tämän kevään aikana. Työntekijä- ja työnantajaliitot voisivat yhdessä sopia, että työehtosopimusten nykyisiin keskusjärjestösopimuksiin liittyvät määräykset säilyvät sisällöltään sellaisenaan myös nykyisen työehtosopimuskauden päättymisen jälkeen. Näin syksyn sopimuskierroksella vältettäisiin lisävaikeudet ja mahdolliset työrauhaa vaarantavat tekijät.

YTN esittää Kaupan liitolle neuvotteluja

14.2.2017 Ylemmät Toimihenkilöt YTN on jättänyt Kaupan liitolle neuvotteluesityksen alan ylempien toimihenkilöiden omasta sopimuksesta. YTN:n esittämä moderni sopimusmalli edistäisi merkittävästi paikallista sopimista alan ylempien toimihenkilöiden osalta. YTN tavoittelee kaupan alalla työskenteleville noin 30 000 ylemmälle toimihenkilölle hyvinvointia ja tuottavuutta edistävää kollektiivista sopimusta.

Insinööri–näköislehti Arkisto

Insinööri

1/2017
Näköislehti › PDF-tiedosto ›Lehtiarkisto › Ratkaisut kakuroon
ja Tiukkaan trioon ›

Seuraava numero
ilmestyy viikolla 11.