Yliopistojen henkilöstöjärjestöt antoivat lakkovaroituksen

13.2.2018

Yliopistojen henkilöstöä edustavat pääsopijajärjestöt JUKO, JHL ja Pardia jättivät lakkovaroituksen. Kohdennettu työtaistelu toteutetaan Helsingin yliopistossa lakkona 28. helmikuuta, jos neuvottelutulokseen ei päästä ennen sitä.

Yliopistosektori on ollut sopimuksettomassa tilassa helmikuun alusta alkaen. Neuvottelut eivät etene, sillä yliopistotyönantajia edustava Sivistystyönantajat haluaa sanella palkat eikä halua neuvotella mistään yliopistolaisten työelämää kehittävistä työehdoista.

Henkilöstön pääsopijajärjestöt pitävät työnantajan asennetta väheksyvänä henkilöstöä kohtaan. Se on näkynyt yli kahden kuukauden neuvotteluprosessin ajan. Tilanteessa järjestöille ei jäänyt muuta vaihtoehtoa kuin vauhdittaa neuvotteluja painostustoimien kautta.

Pääsopijajärjestöt korostavat, että monien vuosien massiivisten rahoitusleikkausten ja henkilöstönvähennysten jälkeen henkilöstöä on kohdeltava muunakin kuin kulueränä. Valtion rahoitusleikkaukset on jo kompensoitu massiivisilla henkilöstön vähennyksillä. Monien henkilöstöryhmien kohdalla palkkakehitys on ollut negatiivista.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

Joustotyö tuli esitykseen työaikalaista

22.5.2018 Työ- ja elinkeinoministeriö antoi eilen lainsäädännön arviointineuvoston arvioitavaksi hallituksen esitysluonnoksen uudeksi työaikalaiksi. Insinööriliiton edunvalvontajohtaja Petteri Oksa näkee esityksessä hyviä puolia mutta näkee siinä vielä aukkoja. – Hyvä, että kaikki asiantuntijat ovat jäämässä työaikalain piiriin. Harmi, että kaikkea työtä ei saatu työajaksi, esimerkiksi vapaa-aikana matkustaminen jää edelleen ongelmaksi, Oksa summaa.

Osaajien palkitsemisen aika on nyt

18.5.2018 Insinööriliiton puheenjohtaja Samu Salo on huolissaan suomalaisten asiantuntijoiden heikosta ansiotasosta kilpailijamaihin verrattuna. Hänen mielestään osaajien palkkakuopan täyttämisestä on tulossa keskeinen työmarkkinakysymys seuraavalla neuvottelukierroksella.

It-ammattilaiset haluavat kehittää osaamistaan

16.5.2018 It-alan asiantuntijat kaipaavat työnantajalta enemmän mahdollisuuksia osaamisensa kehittämiseen, selviää YTN:n tietotekniikan palvelualan ja Tietoala ry:n kyselytutkimuksesta. – Asiantuntijat saattavat olla täystyöllistettyjä vanhenevan järjestelmän kanssa, ja yhtäkkiä tulee uusi järjestelmä sekä uudet osaajat, jolloin pahimmassa tapauksessa vanhan järjestelmän osaajilta lähtee työpaikka alta, havainnollistaa YTN:n tietotekniikan palvelualan vastaava asiamies Björn Wiemers.

Insinööri–näköislehti Arkisto

Insinööri

2/2018
Näköislehti › PDF-tiedosto ›Lehtiarkisto › Ratkaisut kakuroon
ja Tiukkaan trioon ›

Seuraava numero
ilmestyy viikolla 23.