YTN: Muuntokoulutus ratkaisee osaajapulan

15.6.2017

Tänään julkistetun selvityksen mukaan suunnittelu- ja konsulttialalla on kasvava työvoiman tarve. Suunnittelu- ja konsultointiyritykset SKOL ry arvioi alalle syntyvän osaamisvajeen olevan vähintään 9 000 korkeakoulutetun verran vuosina 2017–2025. Ratkaisuksi esitetään alan koulutusmäärien merkittävää lisäystä.

Ylemmät Toimihenkilöt YTN esittää tämän sijaan muuntokoulutusohjelmaa, mikä vastaisi nopeammin osaajapulaan.

– Tälläkin hetkellä Suomessa on 9 000 työtöntä insinööriä ja diplomi-insinööriä, joiden lisäksi työtä vailla on 40 000 muuta korkeakoulututkinnon suorittanutta osaajaa, sanoo puheenjohtaja Heikki Kauppi.

– Koulutusmäärien nostaminen ei ole ratkaisu ongelmaan, sillä alan korkeakoulutukseen ei yksinkertaisesti ole enempää matematiikkaan ja fysiikkaan syventyneitä ylioppilaita tarjolla, Kauppi muistuttaa.

Tekniikan alan yliopisto- ja ammattikorkeakoulujen aloituspaikkamäärien lisäämisen sijaan YTN esittää muuntokoulutusohjelmaa, jolla jo tekniikan tutkinnon suorittaneiden osaamista kehitetään vastaamaan alan tehtävien tarvetta.

– Muuntokoulutus on huomattavasti nopeampi tapa saada osaamista työmarkkinoille kuin koulutusmäärien lisääminen, sanoo varapuheenjohtaja Samu Salo.

– Samalla saadaan purettua korkeakoulutettujen edelleen korkeita työttömyyslukuja ja julkinen talouskin hyötyisi, Salo summaa.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

Insinööriliitto esittää lisäsatsausta muuntokoulutukseen

23.8.2017 Insinööriliiton puheenjohtaja Samu Salo toivoo maan hallitukselta insinöörien muuntokoulutukseen kolme miljoonaa euroa syksyn budjettiriihessä. Salon tietojen mukaan muun muassa Metropolia-ammattikorkeakoululla on valmiudet aloittaa muuntokoulutus jo vuodenvaihteessa. – Tarvetta ja valmiutta koulutuksen aloittamiseen on varmasti muuallakin. Paras hyöty muuntokoulutuksesta saadaan, kun ammattikorkeakoulut ja alueen yritykset kartoittavat osaamistarpeet ennakolta, Salo sanoo.

Työttömyys väheni heinäkuussa

22.8.2017 Työttömiä oli Tilastokeskuksen mukaan heinäkuussa 207 000, mikä oli 6 000 vähemmän kuin vuosi sitten. Työllisiä oli 2 556 000, mikä oli 31 000 enemmän kuin vuotta aiemmin. Työllisiä miehiä oli 42 000 enemmän ja naisia 10 000 vähemmän kuin vuoden 2016 heinäkuussa. Työllisyysaste eli työllisten osuus 15–64-vuotiaista oli heinäkuussa 72,0 prosenttia, kun se vuotta aiemmin oli 71,1 prosenttia. Miesten työllisyysaste nousi edellisen vuoden heinäkuusta 2,2 prosenttiyksikköä 74,6 prosenttiin. Naisten työllisyysaste laski 0,5 prosenttiyksikköä 69,4 prosenttiin.

Muuntokoulutuksesta lääke insinöörityöttömyyteen

18.8.2017 Insinööriliitto pyrkii vähentämään insinöörien työttömyyttä siirtämällä koulutuksen painopistettä muuntokoulutuksen suuntaan. Liiton mielestä muuntokoulutus on nopea tapa tuoda työmarkkinoille lisää osaajia. Suomessa on 5 900 työtöntä insinööriä. Työantajat valittavat työntekijäpulaa, vaikka tekijöitä riittää. – Koska työnantaja haluaa aina uusinta osaamista, muuntokoulutuksella on merkittävä vaikutus insinöörien työllistymiseen, sanoo Insinööriliiton puheenjohtaja Samu Salo.

Insinööri–näköislehti Arkisto

Insinööri

4/2017
Näköislehti › PDF-tiedosto ›Lehtiarkisto › Ratkaisut kakuroon
ja Tiukkaan trioon ›

Seuraava numero
ilmestyy viikolla 34.