YTN: Suomen työmarkkinoiden jäykkyyttä liioitellaan

17.3.2017

Julkisessa keskustelussa syy Suomen talouskasvun hitaudesta vieritetään usein ammattiliitoille ja niiden aikaan saamalle työmarkkinoiden joustamattomuudelle. Todellisuudessa Suomen työmarkkinat kestävät hyvin vertailun ja ovat monella mittarilla jopa joustavammat kuin muissa Pohjoismaissa tai etenkin Saksassa.

– Esimerkiksi työntekijöiden irtisanomisen väitetään olevan vaikeaa, yleissitovuuden rajoittavan perusoikeuksia ja työehtosopimusten estävän paikallista sopimista, luettelee YTN:n puheenjohtaja Heikki Kauppi.

– Tosiasiassa Suomessa irtisanominen on helpompaa kuin joustavuuden mallimaana pidetyssä Tanskassa, Kauppi huomauttaa.

Tämä ilmenee OECD:n laatiman mittarin avulla, jolla arvioidaan irtisanomisen vaikeutta eri jäsenmaissa. Sen mukaan työntekijän irtisanominen on Ruotsissa vaikeampaa kuin Tanskassa ja kehittyneistä teollisuusmaista vaikeinta irtisanominen on Saksassa. Mittari tarkastelee yksilöllistä ja kollektiivista irtisanomista myös erikseen.

– Erityisen helppoa Suomessa on sen mukaan tuotannollis-taloudellisin perustein tapahtuva irtisanominen, joka on jopa Yhdysvalloissa ja Iso-Britanniassa vaikeampaa kuin meillä, muistuttaa Kauppi.

– Määräaikaisten työsuhteiden sääntely on keskimäärin Suomessa kevyempää kuin muissa OECD maissa ja joustavien työaikajärjestelyjen määrässä olemme Euroopan johtava maa, Kauppi jatkaa.

Paikallisen sopimisen esteetkin ovat monisyiset. YTN on esittänyt paikallista sopimista edistäviä työehtosopimuksia esimerkiksi metsäteollisuudessa ja kaupan alalla, mutta ne eivät ole työantajaliittoja kiinnostaneet.

– YTN:n solmimat työehtosopimukset eivät estä paikallista sopimista. Niiden puitteissa voidaan esimerkiksi sopia paikallisesti työaikajärjestelyistä hyvin laajoissa rajoissa, sanoo Kauppi.

– Kokemuksemme mukaan paikallisen sopimisen esteenä onkin yleensä se, että puuttuu tahto, taito tai tarve. Niitä ei ole lainsäädännöllä mahdollista muuttaa, Kauppi summaa.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

Työttömyys ja työllisyys kasvoivat samanaikaisesti

24.5.2017 Työttömyys kasvoi samalla kun työllisten määrä kasvoi. Sitä selittänee piilotyöttömyyden ja työvoiman ulkopuolella olevien väheneminen. Työttömien määrä kasvoi Tilastokeskuksen mukaan huhtikuussa 279 000:een, mikä oli 15 000 enemmän kuin vuosi sitten. Työttömyyden kasvusta huolimatta työllisiä oli 21 000 enemmän kuin vuosi sitten. Työllisiä oli huhtikuussa 2 443 000, mikä oli 21 000 enemmän kuin vuotta aiemmin.

TP: Yleiskorotuksia tarvitaan edelleen

24.5.2017 Viime päivinä moni työnantajan edustaja on ilmoittanut yleiskorotusten olevan vanhanaikaisia ja esittänyt niistä luopumista. Teollisuuden palkansaajat TP sen sijaan puolustaa yleiskorotuksia. Jokaisen palkansaajan ostovoiman turvaavat yleiskorotukset kuuluvat orastavan inflaation ja talouskasvun oloihin. On myös oikeudenmukaista, että palkansaajat saavat osansa tuottavuuden kasvusta. Se on yksi keino hillitä tuloerojen hallitsematonta kasvua.

Akavan Fjäder vaatii puolen miljardin veronkevennyksiä

23.5.2017 Akavan tavoitteena syksyn tulevalla liittokierroksella on parantaa palkansaajien ostovoimaa ja työllisyyttä. Nämä tavoitteet eivät toteudu ilman tuntuvaa veronkevennyspakettia hallitukselta.

Insinööri–näköislehti Arkisto

Insinööri

3/2017
Näköislehti › PDF-tiedosto ›Lehtiarkisto › Ratkaisut kakuroon
ja Tiukkaan trioon ›

Seuraava numero
ilmestyy viikolla 24.